Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (in Vollzeit)

Wir engagieren uns für nachhaltige Architektur und damit für ein verantwortungsvolles Miteinander. Den Auftrag, die Zukunft zu gestalten, nehmen wir sehr ernst und entwickeln mit Ihnen gemeinsam integrale Lösungen. Alle am Planungsprozess Beteiligten wirken simultan und interdisziplinär zusammen, um die optimale Zielerreichung des Bauvorhabens zu sichern. Dazu nutzen wir die fortschrittliche BIM-Planungsmethodik, die unseren Dialog stärkt.

Werden Sie Teil von baues + partner und gestalten Sie heute mit uns gemeinsam das Morgen - für die Zukunft!

• Mitarbeit im Angebots- und Rechnungswesen, u.a. Rechnungserstellung
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung
• Kassenverwaltung und Rechnungskontrolle
• Administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Postbearbeitung, Termin- und Dokumentenpflege sowie Materialbestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich setzen wir voraus
• Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung wünschenswert
• Zahlenaffinität und Freude an analytischen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeinen Büroanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche und Spaß an Teamarbeit
• Freundliches Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
• Strukturiertes, vorausschauendes und souveränes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten – auch unter Zeitdruck
• Freude an administrativen Aufgaben und einem abwechslungsreichen Büroalltag

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Genuss: Gesunde und leckere Verpflegung am Arbeitsplatz durch betriebseigene Küche
• Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Teamspirit: Ein kollegiales und motiviertes Team im regelmäßigen Austausch und echter Hilfsbereitschaft
• Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, die genug Raum für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten
• Gesundheit: Täglich frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
• Zusammenhalt: Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen